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生活是正餐 藝術是零食
  • 2023 - 08 - 24
    莘莘學子傳喜訊,累累碩果迎金秋。8月23日,鹽津鋪子員工子女高等教育獎學金頒發儀式在瀏陽基地舉行。公司董事、黨委書記、常務副總經理楊林廣,監事會主席、工會主席、總經辦主任王勇,本部(咸味)生產中心總監吳偉國等領導出席會議,現場為員工子女發放獎學金和榮譽證書,本年度總計發放獎學金40多萬元。參觀工廠來到鹽津鋪子,同學們首先參觀了研發檢測中心、生產魔芋三車間、薯片車間和小口袋車間。在研發檢測中心,講解員向同學們介紹了鹽津鋪子“源頭控制、自主生產、產品溯源”為核心的安全監管體系。在魔芋、薯片和小口袋車間,同學們對車間的1500米螺旋面包冷卻塔和車間數字化技術的運用發出贊嘆,感受到了智能化生產的魅力,并且對父母的工作環境和內容有了進一步了解。頒發儀式監事會主席 王勇主持會議獎學金頒發儀式上,公司監事會主席王勇主持介紹了2023年獎學金頒發的詳細情況,并對以優異成績考入大學的21名員工子女表示祝賀。公司黨委書記、常務副總經理楊林廣,監事會主席王勇,本部(咸味)生產中心總監吳偉國向獲獎同學頒發了獎學金。公司黨委書記、常務副總經理楊林廣表示,鹽津鋪子能成為休閑食品上市企業中綜合增速最快的企業,能成為國家智能制造示范工廠,實現高速高質量發展,離不開對品質的專注和經營模式上革故鼎新的勇氣,更離不開對國家和社會的感激。他勉勵同學們要堅定理想信念、自強不息,專注于學業,把家長和社會的囑托作為不斷進取的源源動力。獲獎員工子女代表冷瑞龍、黃智博表達了對鹽津鋪子的感激,并決心將這份善心化作不斷前行的力量,傳承好鹽津大愛精神,用優異成績回報社會和公司的關愛。獲獎員工子女家長代表陳艷如、周海仁發言,感謝公司對員工及子女的關懷。周海仁說,公司的每年的獎學金頒發,不止是一種表彰,更是孩子夢想的助力,讓孩子對未來充滿信心。隨后,津苗優秀代表陳洋借《我的未來不是夢》這首歌向同學們送上美好祝愿。收獲感受在頒獎儀式結...
  • 2023 - 08 - 19
    8月19日,正值鹽津鋪子集團成立18周年之際,由鹽津鋪子組織與人才發展事業部舉辦的企業文化升級發布會在瀏陽生產基地隆重舉行,會上正式發布了全面升級的鹽津鋪子企業使命、愿景、核心價值觀、經營理念等新版企業文化。集團董事長張學武、常務副總蘭波、常務副總楊林廣、副總經理張磊、副總經理李漢明、副總經理周少華、副總經理鄧潔以及公司全體中高層管理人員出席會議,共同見證這一激動人心的時刻。極之致創始人兼董事長羅華剛,極之致合伙人、項目總監張安受邀參加會議。鹽津文化 潤物無聲 一年企業靠運氣,十年企業靠經營,百年企業靠文化。企業文化對公司發展和成功起著至關重要的作用。董事長張學武在致辭中說道,企業文化是企業發展的支撐,鹽津鋪子的一貫風格是埋頭苦干,不宣于口,但在文化管理上高調出擊,是因為文化可以滲透、傳承,有潤物無聲的力量。上市五年來,鹽津鋪子營業收入復合增長率超30%,成為休閑食品上市企業中綜合增速最快的企業,在被廣大消費者選擇的同時,也成為資本市場的“香餑餑”。從小零食到大產業,鹽津鋪子深厚的企業文化底蘊賦予了鹽津人奮斗、進取、創新的動力。鹽津鋪子企業文化建設始于2008年,歷經十多載,隨著企業的發展而不斷豐富、充實了新的內涵。在公司高管團隊各抒己見、共創交流,以及征集全體員工建議后,鹽津鋪子從“心”出發,升級企業文化,立足于現實需求,著眼于未來發展,為“產品領先、百億征程”的戰略目標賦能。企業文化升級發布 關鍵詞解讀在萬眾期待中,董事長張學武發布解讀鹽津鋪子升級版企業使命、愿景、核心價值觀, 常務副總蘭波發布解讀產品、品牌、市場和客戶理念,副總經理鄧潔發布解讀成本理念,副總經理黃敏勝發布解讀品質理念,副總經理李漢明發布解讀人才、組織、激勵及考核理念,極之致創始人兼董事長羅華剛發布解讀營運、治理、責權、約束理念。使命 Mission以盡可能低的價格,讓消費者享有安全、美味、健...
  • 2023 - 08 - 08
    近日,多地區受冷暖空氣和臺風“杜蘇芮”共同影響,北京市、天津市、河北省及吉林省出現極端降雨,引發洪澇和地質災害,牽動著社會各界人士的心。8月3日,鹽津鋪子向河北捐贈3000箱“憨豆爸爸”烘焙產品用于應急救援現場后,仍時刻掛念災區情況,擔憂災后重建。通過多次會議,緊急統計受災情況,商討支援方案,爭取做到精準捐贈。8月8日下午,在全面了解完災情后,鹽津鋪子集團第一時間展開多點捐贈,通過湖南省紅十字會向河北、吉林捐款500萬元,同時捐贈100萬元烘焙產品。在防汛救災中積極踐行社會責任,傳遞能量,顯示出家國情懷,幫助災區同胞共守、重建家園。心存敬畏 正己守道鹽津鋪子張學武董事長表示,自己從小生長在瀏陽河畔,一到洪水季節就狂風暴雨、水漫家園。1998年,一場特大洪災肆虐了瀏陽地區,有很多人無家可歸,而他的家園也被山洪沖刷得家徒四壁,這種深刻的印記讓他特別敬畏“洪水猛獸”。作為一個來自農村,對洪水感同身受,對時代充滿感恩的民革企業家,張學武也希望能為抗洪救災做些力所能及的事。“天行健,君子以自強不息”是鹽津鋪子張學武董事長的微信簽名,每年春節,在走親訪友時,他常常主持家族會議,對后輩們宣揚“自強不息、厚德載物”的家訓。2005年,張學武董事長從父輩手中接過食品小作坊的“接力棒”,創立鹽津鋪子公司,經過18年的發展,已成為中國休閑食品上市企業中綜合增速最快的企業。達則兼濟天下,張學武董事長不忘初心,在做大做強企業的同時,積極投身公益慈善事業,用心反哺社會。多年來,在洪澇災害、教育幫扶、公益活動等方面做出積極貢獻,累計捐贈金額超3000萬元。其中,2020年向武漢、長沙累計捐贈400多萬元醫用物資及食品,支援疫情防控。2017年湖南、江西多地發生特大洪災,相繼捐款捐物 260余萬元。用匠心做好食品,用愛心傳遞溫暖。同舟共濟 實業報國此次河北汛情,張學武董事長在了解當地受災情況后,緊急響應,...
  • 2023 - 08 - 03
    一方有難,八方支援,7月29日以來,受到連續強降雨和上游洪水過境影響,河北防汛形勢嚴峻,全國多地的救援力量已前往河北,展開救援,與災區共渡難關。8月3日下午,鹽津鋪子通過湖南省紅十字會向河北捐贈“憨豆爸爸”烘焙產品3000箱,用于支援防汛救災工作。汛情來勢兇猛,河北防汛進展牽動著全國人民的心。在了解到防汛食物緊缺的情況后,鹽津鋪子董事長張學武高度重視,為將最新鮮的產品送到災區人民手中,張學武董事長親自調度,計劃部門緊急安排產品計劃,生產部門組織員工加急生產,連夜完成了3000件捐贈物資備貨,于3日下午完成裝車。滿載著鹽津鋪子憨豆爸爸純牛奶蛋糕、軟歐包、全麥吐司等食品的車輛從鹽津鋪子瀏陽基地出發,預計明天晚上到達河北。鹽津鋪子作為上市企業,多年來,積極投身公益慈善事業,踐行企業責任,用心反哺社會。在洪澇災害、教育幫扶、公益活動等方面做出積極貢獻,累計捐贈金額超2000萬元,用匠心做好食品,用愛心傳遞溫暖。
  • 2023 - 07 - 28
    7月26日,民革十四屆二次中常會審議通過了民革十四屆中央各專門委員會主任名單,民革十四屆中央第七次主席辦公會審議通過了各專門委員會副主任、委員名單。 湖南多位優秀民革黨員在民革十四屆中央各專門委員會任職,其中湖南民革企業家聯誼會會長、鹽津鋪子董事長張學武擔任民革十四屆中央經濟委員會委員。鹽津鋪子董事長張學武,中國民革黨員,第十三屆全國人大代表、第十四屆全國人大代表、民革中央經濟委員會委員、湖南省工商聯副主席。先后獲得全國五一勞動獎章、民革中央助力扶貧攻堅工作先進個人、湖南省非公經濟優秀企業家、湖南省非公經濟先進個人等多項榮譽。2005年,鹽津鋪子從蜜餞起家,在董事長張學武的帶領下,鹽津鋪子不斷發展壯大,現已成為一家集研發、生產、銷售于一體的A股上市企業,公司聚焦食品主業,堅持自主研發,以優質的產品和服務持續為客戶創造價值,積累了良好的市場口碑,穩居行業領先地位。近年來,數字化、智能化的賦能,使公司進入高質量發展的快車道,上市五年來,鹽津鋪子營業收入復合增長率超30%,成為休閑食品上市企業中綜合增速最快的企業。2023年,鹽津鋪子發布“百億征程 產品領先”戰略,由渠道+產品雙輪驅動進一步深化至產品領先戰略,在產品品類研究規劃、研發創新驅動、供應鏈產業鏈深挖、先進智能制造、全流程品質控管、全渠道發展、全價值鏈運營效率七個方面全面發力,打造以產品領先為戰略的持續增長飛輪。
鹽津鋪子2024年質量月活動總結表彰大會召開
鹽津鋪子2024年質量月活動總結表彰大會召開
12月13日,鹽津鋪子集團質量管理中心組織召開2024年質量月活動總結表彰大會。董事長張學武、副總經理黃敏勝、副總經理李漢明、副總經理羅新平等公司領導及相關部門人員出席會議。9月29日,鹽津鋪子2024年質量月活動正式拉開帷幕,標志著一場旨在提升產品與服務質量、強化質量文化的盛會全面開啟。此次活動以“攜手同行,助力研產事業部高質量發展”為主題,不僅是對國家“質量強國、質量強企”號召的積極響應,更是鹽津鋪子在復雜經濟環境下,堅定推進多品類戰略,打造專業研產體系,提升產品競爭力的戰略舉措,截止到11月5日,集團公司各研產事業部均按要求完成了質量月活動。董事長致辭董事長張學武對本次質量月活動給予了高度肯定,他指出:本次質量月活動中,各事業部均開展了豐富多彩的質量活動,全體員工積極參與,強化了全員質量意識,踐行了公司始終以客戶需求為導向,以提升產品質量為目標的管理理念,確保消費者能夠享有安全、美味、健康的品牌零食。未來,質量月活動要更加深入的融入到整個生產經營過程中,各級管理者要高度重視,親自帶隊,深入開展質量改善活動,結合2025年集團公司質量目標,各事業部要提前布局,做好規劃,打造零食行業最高標準。鹽津學院也會成立質量分院,系統性的培養質量人才,為企業長期穩定發展保駕護航。活動回顧本次質量月活動中,各事業部充分響應集團號召,由各事業群/部總經理親自帶隊,組織、策劃、推動、開展了60余項...
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