7月3日，鹽津鋪子2019經營年度評優表彰大會在瀏陽本部召開，董事長張學武、常務副總楊林廣、常務副總蘭波、副總經理孫林等公司中高層及四十余名獲獎代表參會，江西基地、廣西基地通過遠程連線共同參與。

會議共頒發了優秀員工獎58名，其中瀏陽本部40名，江西基地15名，廣西基地3名。頒發優秀經理7名，優秀團隊6個，分別為休食事業部湖南生產中心、休食事業部江西生產中心、烘焙研發部、數字化中心、人力行政中心、總經辦。

本次表彰會議旨在弘揚公司核心價值觀、激勵奮斗者。在過去的2019年，因為有了這群以客戶為中心、追求卓越、艱苦奮斗的員工，鹽津鋪子取得了非凡的成績。

優秀經理獲得者，休食事業部休食廠廠長周輝2019年帶領本部休食廠全體員工順利完成搬遷工作，在設備技改上作出了成效；在蜜餞生姜去雜清洗過程中，利用閑置設備改造自動清洗噴淋除水，有效控制生姜雜質和泥沙。周輝在發言中說到，在鹽津鋪子工作十年，他早已把這里當成自己的家，大家齊心協力的努力付出，都是為了讓自己的家變得更好。

以客戶為中心，以創新驅動開發，立足自主，打造鹽津特色產品。優秀團隊烘焙事業部研發部2019年在新品開發及產品改良方面成績斐然：上線了多款新口味產品，以及全新產品如華夫餅、小小蛋糕、小小面包、牛奶吐司、黃油味面包、南瓜吐司等；產品改良憨豆吐司、純蛋糕提高品質，在烘焙市場都獲得了不錯的反響。團隊代表岳松華在獲獎感言中誠懇的感謝生產、設備、采購、品控等部門，正是因為大家擰成一股繩，互相支持幫助，才能取得顯著的成績。

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鹽津鋪子董事長張學武致辭發言??

回首2019年度，鹽津人勤奮奉獻，創新創效，優秀的個人，凝聚的團隊，是鹽津鋪子發展的中堅和基石。一年一度的表彰是為了致敬奮斗者，樹立內部標桿、鼓舞士氣，提升員工的集體榮譽感和使命感，增強公司的凝聚力。董事長張學武在總結致辭中提出，“我們要以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，堅持自我批判。所有鹽津人都應該理解通透這一思想，融入到團隊、員工、高管的工作中。企業要想基業長青，長久不衰，就應該有強勁的“內功”，落實企業核心價值觀，不管是在順境還是逆境中，都能一往無前，一力當先。董事長還希望大家可以不斷的加強學習，踏實做好當下，敢于展望未來，為現在和未來創造價值。他鼓勵今天受到表彰的員工和團隊再接再厲，不負自己，不負公司，不負時代！